Inspiration der Woche

W 06 – Inspiration der Woche

Der Satz von Nietzsche kann als Einladung gelesen werden: neugierig auf andere Wirklichkeiten zu bleiben. Denn wir erleben die Welt erstaunlich oft aus einem bestimmten Ausschnitt heraus. Wenn uns das bewusst bleibt, kann Unterschiedlichkeit weniger trennen und eher erweitern.

W 05 – Inspiration der Woche

In der Logik systemischer Autorität trifft Tucholsky einen zentralen Punkt: Autorität entsteht nicht aus Dauer. Nicht aus Dienstjahren, nicht aus Routine, nicht aus der Sicherheit, etwas „schon immer so“ gemacht zu haben.

W 04 – Inspiration der Woche

In den Seminaren von SyNA geht es nicht primär um Methoden oder Interventionen, sondern um die Kraft der Präsenz. Zum Beispiel die internale Präsenz: die Fähigkeit, innerlich gesammelt, klar und verbunden zu bleiben. Wer internal präsent ist, muss weniger tun.

Gedanken zu...

2025_09_15 Combatants for Peace

Liebe Freunde und Verbundene,  wie schon häufiger und jetzt wieder regelmäßig leiten wir hier die Botschaften der Combatants for Peace (CfP) weiter.
2025 04 18

2025_04_18 Combatants for Peace

Liebe Alle,  der gewaltlose Widerstand (Nicht-Gewalt) basiert auf der inneren Entschiedenheit, die eigenen Überzeugungen im eigenen Alltag und an der Stelle, wo wir uns gerade befinden, kundzutun, für die Verbundenheit miteinander einzustehen.

2025_04_15 Combatants for Peace

 Mit jedem Tag, der vergeht, wird es schwieriger, die Schlagzeilen zu verarbeiten – ganze Familien, die unter Trümmern begraben sind, Geiseln, die immer noch im Gazastreifen festgehalten werden, Zivilisten, die um eine Einigung bitten, und Menschen, die aus der Gefangenschaft entlassen werden und von schrecklichen Misshandlungen berichten.

Termine & Aktuelles

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8. Internationale NVR Konferenz

Systemische (Neue) Autorität in einfacher Sprache:

Neue Systemische Autorität bedeutet, ..........

Was ist Systemische (Neue) Autorität?

Neue Systemische Autorität ist ein Beziehungsverhältnis........

SyNA-Team

Jasmin Welp

Die Geschäftsstelle von SyNA befindet sich in Bramsche....

Maria Wiprich

Maria könnt Ihr als Nächstes beim berufsbegleitenden Grundlagenseminar M2 ab dem 10.09.........erleben.

Sarah Lange

Wenn Ihr in der Geschäftsstelle bei SyNA anruft......

W 06 – Inspiration der Woche

Der Satz von Nietzsche kann als Einladung gelesen werden: neugierig auf andere Wirklichkeiten zu bleiben. Denn wir erleben die Welt erstaunlich oft aus einem bestimmten Ausschnitt heraus. Wenn uns das bewusst bleibt, kann Unterschiedlichkeit weniger trennen und eher erweitern.

W 05 – Inspiration der Woche

In der Logik systemischer Autorität trifft Tucholsky einen zentralen Punkt: Autorität entsteht nicht aus Dauer. Nicht aus Dienstjahren, nicht aus Routine, nicht aus der Sicherheit, etwas „schon immer so“ gemacht zu haben.

W 04 – Inspiration der Woche

In den Seminaren von SyNA geht es nicht primär um Methoden oder Interventionen, sondern um die Kraft der Präsenz. Zum Beispiel die internale Präsenz: die Fähigkeit, innerlich gesammelt, klar und verbunden zu bleiben. Wer internal präsent ist, muss weniger tun.

W 03 – Inspiration der Woche

Systemische (Neue) Autorität lädt dazu ein, innezuhalten statt zu eskalieren. Nicht reflexhaft zu reagieren, sondern präsent zu bleiben. Nicht zu dominieren – und auch nicht zu resignieren.

W 02 – Inspiration der Woche

Wer innerlich Raum hat, muss nicht sofort reagieren. Wer innere Ruhe kennt, kann in Konflikten bleiben, ohne sich zu verlieren. Wer reguliert ist, sendet Orientierung – oft ohne viele Worte.

W 01 – Inspiration der Woche

Systemische (Neue) Autorität lädt nicht per se dazu ein, Träume durchzusetzen. Sie fragt vielmehr: Wie bleibe ich präsent, handlungsfähig und in Beziehung – auch wenn mein Traum nicht (sofort) aufgeht?

W 52 – Inspiration der Woche

Wir vom SyNA-Team wünschen Euch Momente, in denen Ihr Euch selbst und andere noch besser versteht.

W 51 – Inspiration der Woche

Was zunächst provokant klingt, berührt den Kern dessen, was wir unter systemischer (Neuer) Autorität verstehen. Arendt richtet sich nicht gegen Verantwortung, sondern gegen gedankenlosen Gehorsam.

W 50 – Inspiration der Woche

In der Haltung der Systemischen (Neuen) Autorität verzichten wir auf das schnelle Bewerten, Korrigieren oder Belehren. Wir hören zu – nicht, um sofort zu reagieren, sondern um zu verstehen, was sich zeigt.

W 49 – Inspiration der Woche

In der Systemischen (Neuen) Autorität geht es nicht darum, idealisierte Zukunftsbilder zu feiern – sondern darum, Haltung im Alltag sichtbar zu machen.

W 48 – Inspiration der Woche

In der Systemischen Neuen Autorität begegnen wir Gegenwind nicht als Störung, sondern als Beziehungssignal. Widerstand, Irritation oder Spannung zeigen an, dass etwas Wesentliches im Feld sichtbar wird: unterschiedliche Bedürfnisse, unausgesprochene Erwartungen, Ambivalenzen, Schutzreaktionen.

KW 47 – Inspiration der Woche

Wir arbeiten mit Gewaltlosem Widerstand: Präsenz statt Veränderungsdruck.

Bleiben Sie dabei!

Aktuelle Informationen rund um Tagungen, Workshops, Trainings, Veröffentlichung vonspannender Literatur zum Thema uvm: 

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