KW 36 – Inspiration der Woche
Für Friedrich Schiller war Ästhetik ein wichtiger Schwerpunkt in der Erziehung um Natur und Vernunft in Einklang zu bringen.
SyNA - Systemisches Institut
für Neue Autorität
Für eine respektvolle Beziehungskultur und
die Entstehung positiver Entwicklungsprozesse.
- Professionelle Fort- und Weiterbildungen
- Inhouse-Veranstaltungen
- Fachtagungen und Vorträge
- Literatur und Fortbildungsmaterialien
Unser Konzept
Systemische (Neue) Autorität
Handeln ohne Zwang und Gewalt, mit klaren Verantwortlichkeiten und sichernden Vorgehensweisen.
Angebote von Beziehung und Kooperation, sodass selbst bei heftigsten Auseinandersetzungen die Verbundenheit im Vordergrund steht.
Absicherung der Autonomie aller Beteiligten, die durch größtmögliche Transparenz im Vorgehen sichtbar wird.
Die Basis
Das Konzept der „Neuen Autorität“: Haltungs- und Handlungskonzept für Pädagogik, Therapie und Führungszusammenhänge; bewusste Abgrenzung zu traditionellen Sichtweisen.
Die Haltung
Grundhaltungen, sozialpolitische Ansätze und Methoden des Gewaltlosen Widerstandes nach Mahatma Gandhi und M.L. King – unter der Berücksichtigung von neurobiologischen und systemischen Prinzipien sowie der humanistischen Grundlagen.
Das Vorgehen
Die Selbstreflexion der eigenen Präsenz in Bezug auf Kontext, Auftrag und Absicht.
Die Haltung, Handlungen und Sprache entwickeln an drei Aspekten
- Klarheit und Position als Gegenüber (Sicherheit)
- Angebote zur Kooperation (Verbundenheit)
- Transparenz und Entscheidungsfreiheit sowie eigener Entschiedenheit und Beharrlichkeit (Autonomie)
Das Ziel
Stärkung der Präsenz von Eltern, pädagogisch Tätigen, Coaches wie Therapeut:innen und Führungskräften.
Das Haltungs- und Handlungskonzept „Neue Autorität“ wurde im Ursprung von Haim Omer (Tel Aviv, Israel) entwickelt und gemeinsam mit Arist v. Schlippe (Osnabrück) in Deutschland (und Europa) bekannt gemacht.
„Wir haben dieses Konzept im deutschsprachigen europäischen Raum intensiv weiterentwickelt und publiziert. Im Rahmen unserer 21-jährigen Erfahrung beurteilen wir die (kritische) Selbstreflexion als zentralen Ausgangspunkt des eigenen Handelns. Wir verstehen diese Reflexion als unseren Umgang mit unserem eigenen individuellen Vorgehen, das auf dem Konzept der ‚Neuen Autorität‘ aufbaut.“
– Bruno Körner und Martin Lemme, SyNA-Partner
SyNA
ist im deutschsprachigen Raum für Sie aktiv
- Zertifikat / Curriculum in Bramsche, Würzburg u.a.m
- Sonder-Seminare und Tagungen
- Individuelle Angebote im deutschsprachigen Raum
Unsere Kurse bieten wir an Standorten in ganz Deutschland an. Unser Angebot finden Sie HIER.
Bei Interesse an individuellen Veranstaltungen, wie z.B. Inhouse-Schulungen, Fachtagungen, Vorträgen oder ähnlichem, schreiben Sie uns bitte eine Mail. In einem persönlichen Gespräch planen wir gerne Ihre Veranstaltung.
Neuigkeiten - Blog
KW 35 – Inspiration der Woche
Wie wollen wir erziehen? Welche Werte sind uns wichtig und wie machen wir das erkennbar?
KW 34 – Inspiration der Woche
Delegation von Verantwortung begegnet uns manchmal im Leben.
KW 33 – Inspiration der Woche
Wir hoffen, dass Ihr weiterhin unsere Inspirationen lest, unseren Newsletter und auf unserer Homepage stöbert.
KW 32 – Inspiration der Woche
Unser Führungscurriculum ist online: Kraft der Präsenz: Leadership und Organisationsentwicklung mit Systemischer Autorität.
KW 31 – Inspiration der Woche
In unseren Seminaren geht es unter anderem darum, wie es gelingen kann aus Eskalationsmustern auszusteigen ….
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Termine & Aktuelles
Buchtipp
Zu dem aktuellen Buch von Bruno Körner und Martin Lemme: “Die Kraft der Präsenz” finden Sie hier eine aktuelle Rezension:
Bruno Körner, Martin Lemme: Die Kraft der Präsenz – Buchtips.net
Eine weitere Rezension des Buches “Die Kraft der Präsenz” können Sie auf www.sozialnet.de nachlesen.
Seminare
Alle Termine im Überblick:
Die nächsten Termine:
Die Kraft der Präsenz: Führen von Teams und Teamentwicklung
Satyagraha – auf der Suche nach der Wahrheit – oder: was sagt die Systemische Autorität dazu?
8. Internationale Tagung NVR
Sie haben Fragen oder wünschen mehr Informationen?
Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.
FAQ
Häufig gestellte Fragen
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