Die Institutsleitung
Martin Lemme
Bramsche
Diplom-Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut
Bruno Körner
Würzburg
Diplom-Sozialpädagoge (FH), Lehrender für Systemische Beratung (DGSF)
Martin Lemme
Bramsche
Diplom-Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut
Bruno Körner
Würzburg
Diplom-Sozialpädagoge (FH), Lehrender für Systemische Beratung (DGSF)
Für Fragen oder Terminabsprachen sind wir unter 05461 – 703 93 17 für Sie da.
Oder nutzen Sie das Kontaktformular um uns eine E-Mail zu schreiben.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von reCAPTCHA. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf den Button unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Weitere Informationen
Geschäftsstelle
j.welp@neueautoritaet.de
Erzieherin, systemische Beraterin, Marte Meo Therapeutin, NLP Trainerin (DVNLP), Systemischer Coach für Neue Autorität, Sozialpädagogin (BA Social Work). Langjährige Tätigkeit im Bereich der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe u.a. im Bereich der Individual- und Traumapädagogik.
Elterncoaching; kollegiale Fallberatung in den Bereichen Schule, Kindergarten, Heimerziehung. Freiberufliche Tätigkeit in dem Bereich Teamtraining und Kommunikation. Methodische Weiterentwicklung des Konzeptes der „Neuen Autorität“ gemeinsam mit Norman Aßelborn und SyNA.
Sozialpädagoge (BA Social Work), Systemischer Coach für Neue Autorität, NLP Trainer (DVNLP), freiberufliche Tätigkeit als Trainer für Kommunikation- und Kooperation in Teams u. Gruppen, Experte für Gewaltprävention- und intervention, langjährige Tätigkeit in der ambulanten und stationären Jugendhilfe und im Bereich der Schul- und Arbeitsweltorientierung für schulabsente Kinder und Jugendliche, tätig in der methodischen Weiterentwicklung des Konzeptes der Neuen Autorität gemeinsam mit Alexandra Aßelborn und SyNA.
Angehende Trainerin bei SyNA
Erzieherin, Diplom Sozialpädagogin (FH), Diplom-Supervisorin und Organisationsberaterin (FH), Supervisorin und Coachin (DGSv), Mediatorin,
Systemischer Coachin für Neue Autorität.
Gründung von YourVision 2003 Supervision, Organisationsberatung und Coaching.
Selbstständige Beraterin mit den Schwerpunkten Organisationsberatung, Teamentwicklung, Supervision, Coaching, Karriereberatung, Mediation von Arbeitskonflikten, Armutssensibles Handeln in Kitas.
Mehrjährige Tätigkeit in der ambulanten und stationären Jugendhilfe.
Marketing-Kommunikationswirtin, ausgebildet in Systemischer Supervision (Team-, Fall- und Einzelsupervision), Coaching & Organisationsentwicklung, Systemischer Familientherapie und Systemischer Beratung (DGSF). Mehrjährige Tätigkeit mit traumatisierten Kindern, außerdem in der Eltern-, Familien-, Teamberatung, Organisationsentwicklung (Prozessbegleitung), freiberufliche Tätigkeit im Bereich Coaching und systemischer Lehre. Frau Wiprich spricht neben Deutsch fließend Spanisch und Englisch und lebt in der Nähe von München.
Schwerpunkte der Arbeit: Systemische Beratung und Therapie, Supervision, Neue Autorität in Jugendhilfe, Führung, Coaching und Schule, Seminare, Ausbildungen, Vorträge.
Diplom-Betriebswirtin (FH), Diplom-Supervisorin und Organisationsberaterin (FH), Supervisorin und Coach (DGSv), Mediatorin, Systemischer Coach für Neue Autorität, Versicherungskauffrau.
Seit 2006 selbstständig als Beraterin mit den Schwerpunkten Systemische Autorität in Organisation und Führung, Organisationsberatung, Teamentwicklung, Supervision, Coaching, Karriereberatung, Klärungsberatung, Mediation von Arbeitskonflikten.
Entwicklung des Ansatzes Systemische Autorität in Organisation und Führung – eine Weiterentwicklung des Konzeptes Neue Autorität nach Haim Omer und Arist von Schlippe.
2019 Gründung von aha3 || Beratung in Organisation & Führung mit Harald Kurp.
Diplom-Theologe, Diplom-Supervisor und Organisationsberater (FH), Supervisor und Coach (DGSv), Mediator, Systemischer Coach für Neue Autorität.
Seit 2008 selbstständig als Berater mit den Schwerpunkten Systemische Autorität in Organisation und Führung, Organisationsberatung, Teamentwicklung, Supervision, Coaching, Klärungsberatung, Mediation von Arbeitskonflikten, Krisenberatung.
Entwicklung des Ansatzes Systemische Autorität in Organisation und Führung – eine Weiterentwicklung des Konzeptes Neue Autorität nach Haim Omer und Arist von Schlippe.
2019 Gründung von aha3 || Beratung in Organisation & Führung mit Dagmar Hoefs.
Diplom-Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, eigene Praxis mit KV-Zulassung (VT) für alle Altersgruppen, Systemischer Therapeut, Supervisor, Elterncoach, Systemischer Coach für Neue Autorität.
Weitere Ausbildungen: PEP (Prozessorientierte Embodimentfokussiert Psychologie), PITT (Psychoimaginative Traumatherapie), Psychodrama. Partner in SyNA: Systemisches Institut für Neue Autorität. Mehrjährige Tätigkeit in ambulanter, teilstationärer und stationärer Jugendhilfe sowie Psychotherapie, Supervision und Fallberatung u.a.m.
Schwerpunkte der Arbeit: Psychotherapie; Supervision; Coaching von Eltern, Pädagog*innen, Therapeut*innen; Neue Autorität in Jugendhilfe, Psychotherapie, Schule und Führung; Fortbildungen, Seminare, Vorträge. Autor verschiedener Bücher und Fachartikel.
Aktuelle Informationen rund um Tagungen, Workshops, Trainings, Veröffentlichung vonspannender Literatur zum Thema uvm:
Das bekommen Sie in unserem SyNa-Newsletter.
