Handeln ohne Zwang und Gewalt, mit klaren Verantwortlichkeiten und sichernden Vorgehensweisen.
Angebote von Beziehung und Kooperation, sodass selbst bei heftigsten Auseinandersetzungen die Verbundenheit im Vordergrund steht.
Absicherung der Autonomie aller Beteiligten, die durch größtmögliche Transparenz im Vorgehen sichtbar wird.
Das Konzept der „Neuen Autorität“: Haltungs- und Handlungskonzept für Pädagogik, Therapie und Führungszusammenhänge; bewusste Abgrenzung zu traditionellen Sichtweisen.
Grundhaltungen, sozialpolitische Ansätze und Methoden des Gewaltlosen Widerstandes nach Mahatma Gandhi und M.L. King – unter der Berücksichtigung von neurobiologischen und systemischen Prinzipien sowie der humanistischen Grundlagen.
Die Selbstreflexion der eigenen Präsenz in Bezug auf Kontext, Auftrag und Absicht.
Die Haltung, Handlungen und Sprache entwickeln an drei Aspekten
Stärkung der Präsenz von Eltern, pädagogisch Tätigen, Coaches wie Therapeut:innen und Führungskräften.
Das Haltungs- und Handlungskonzept „Neue Autorität“ wurde im Ursprung von Haim Omer (Tel Aviv, Israel) entwickelt und gemeinsam mit Arist v. Schlippe (Osnabrück) in Deutschland (und Europa) bekannt gemacht.
„Wir haben dieses Konzept im deutschsprachigen europäischen Raum intensiv weiterentwickelt und publiziert. Im Rahmen unserer 21-jährigen Erfahrung beurteilen wir die (kritische) Selbstreflexion als zentralen Ausgangspunkt des eigenen Handelns. Wir verstehen diese Reflexion als unseren Umgang mit unserem eigenen individuellen Vorgehen, das auf dem Konzept der ‚Neuen Autorität‘ aufbaut.“
– Bruno Körner und Martin Lemme, SyNA-Partner
Unsere Kurse bieten wir an Standorten in ganz Deutschland an. Unser Angebot finden Sie HIER.
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Diese Worte erinnern uns daran, was in Zeiten von Unsicherheit, Eskalation und Orientierungslosigkeit oft aus dem Blick gerät: unsere Verbundenheit als Menschen – jenseits von Rollen, Symptomen, Konflikten und Diagnosen.
Was geschieht, wenn wir Kontrolle durch Beziehung ersetzen?
Manchmal glauben wir, dass Stärke bedeutet, alles fest im Griff zu haben. Doch Autorität im ursprünglichen Sinn entsteht nicht durch Härte – sondern durch Offenheit.
Die Haltung der Neuen Systemischen Autorität zielt nicht auf Kontrolle, sondern auf Beziehung, Präsenz und Verankerung.
Liebe Alle,
der gewaltlose Widerstand (Nicht-Gewalt) basiert auf der inneren Entschiedenheit, die eigenen Überzeugungen im eigenen Alltag und an der Stelle, wo wir uns gerade befinden, kundzutun, für die Verbundenheit miteinander einzustehen.
Diese Worte erinnern uns daran, was in Zeiten von Unsicherheit, Eskalation und Orientierungslosigkeit oft aus dem Blick gerät: unsere Verbundenheit als Menschen – jenseits von Rollen, Symptomen, Konflikten und Diagnosen.
Was geschieht, wenn wir Kontrolle durch Beziehung ersetzen?
Zu dem aktuellen Buch von Bruno Körner und Martin Lemme: „Die Kraft der Präsenz“ finden Sie hier eine aktuelle Rezension:
Bruno Körner, Martin Lemme: Die Kraft der Präsenz – Buchtips.net
Eine weitere Rezension des Buches „Die Kraft der Präsenz“ können Sie auf www.sozialnet.de nachlesen.
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